ANNO 2022
| tasso di assenza totale* | 8,50% |
| di cui per malattia | 3,74% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 4,76% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2021
| tasso di assenza totale* | 6,96% |
| di cui per malattia | 3,28% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 5,89% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2020
| tasso di assenza totale* | 9,17% |
| di cui per malattia | 3,42% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 5,54% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2019
| tasso di assenza totale* | 6,25% |
| di cui per malattia | 2,51% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 3,74% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2018
| tasso di assenza totale* | 7,73% |
| di cui per malattia | 2,18% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 5,54% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2017
| tasso di assenza totale* | 5,33% |
| di cui per malattia | 1,45% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 3,88% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2016
| tasso di assenza totale* | 4,58% |
| di cui per malattia | 2,06% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 2,51% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
ANNO 2015
| tasso di assenza totale* | 5,80% |
| di cui per malattia | 2,15% |
| altre assenze (aspettativa e permessi non retribuiti) | 3,65% |
*su base giornaliera in relazione al totale delle giornate retribuibili
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